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Arce denuncia que existe ‘toda una artillería’ para hacer creer a la gente que estamos en crisis

Escrito por el 18 de diciembre de 2023

El presidente Luis Arce negó las versiones de que exista una crisis en el país. Destacó que Bolivia tiene indicadores de crecimiento, inflación y empleo entre los mejores de la región.

El mandatario en un acto este lunes en Oruro. Foto: BTV.

El presidente Luis Arce recalcó que el Gobierno trabaja de forma incansable para mejorar la calidad de vida de los bolivianos, sin embargo, existe en su contra una “artillería” cuyo objetivo es instalar en la mente de la población que existe una crisis económica.

“Saben cómo hemos encontrado el Gobierno, cómo hemos sufrido el 2019 y el 2020 aquí en Bolivia. Es muy diferente haber estado aquí en Bolivia, haber enfrentado lo que estábamos enfrentando en ese momento, un gobierno de facto que nos perseguía”, agregó el mandatario.

La semana pasada, Arce negó las versiones de que exista una crisis en el país. Destacó que Bolivia tiene indicadores de crecimiento, inflación y empleo entre los mejores de la región.

(Fuente: Erbol)


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Estimada Ana María, algunas consideraciones. Si queremos que el almuerzo sea un evento dinámico y entretenido, podemos pensar en algunas actividades y juegos para amenizar, esto permitirá distender el ambiente y generar mayor empatía entre directivos y trabajadores. No tengo mucha idea del formato que tendrá el evento de navidad y si será en un espacio abierto o cerrado, la cantidad de gente que participará, si habrá apoyo audiovisual, música, etc. De todas maneras, para no hacer un programa tedioso podríamos apelar a algunos recursos. Además del reconocimiento a los empleados más antiguos, también se podría dar un premio a los empleados más comprometidos, solo hay que ver a quienes se podría reconocer cosa de que sirva como un ejemplo de superación para los demás. Podemos también ofrecer algunos incentivos pequeños a quien tenga la mejor anécdota del año. Y en función a lo que me diste podemos hacer un concurso sobre cuánto conoce la gente de la empresa, los productos, quién conoce más de 10 nombres de sus compañeros. Podemos poner canciones para que la gente adivine el nombre e, incluso, un concurso corto de karaoke o baile con una pareja o un representante por repartición. Estos eventos deben ser una oportunidad para hacer equipo, reconocer el trabajo de todo el año y generar sinergia. Ustedes lo saben mejor que yo, pero te paso estas pequeñas sugerencias para ver si se pueden llevar a cabo, o nos vamos nomás por un evento más formal.


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