Gobierno defiende proyecto de ley sobre pensiones y niega que imponga jubilación obligatoria
Escrito por Boris Bueno Camacho el 13 de septiembre de 2023
La autoridad enfatizó que en el proyecto de ley se establece que los trabajadores de 65 años de edad podrán someterse a un examen médico, con el fin de verificar su estado físico y mental para seguir desempeñando su labor.
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El Gobierno, mediante el viceministro Franz Apaza explicó los alcances del proyecto de ley 350, cuyo objetivo es aumentar el monto de la Pensión Solidaria de Vejez, pero además desmintió que la norma tenga la intención de implementar una jubilación obligatoria.
La aclaración surge después de que sectores como médicos y maestros denunciaron que el proyecto de ley obligaría a los trabajadores a jubilarse a los 65 años, lo cual consideraban que vulnera sus derechos.
La autoridad enfatizó que en el proyecto de ley se establece que los trabajadores de 65 años de edad podrán someterse a un examen médico, con el fin de verificar su estado físico y mental para seguir desempeñando su labor.
“De ninguna forma se está yendo en contra de lo que es el derecho al trabajo, porque le estamos dando la alternativa de que el trabajador pueda hacerse este examen médico a cargo de un instituto especializado en este tipo de evaluaciones”, afirmó.
“Este proyecto de ley está colgado en la página web de la Asamblea y cada uno se puede cerciorar de que no es una jubilación obligatoria, como se está pretendiendo lamentablemente desinformar a la población”, afirmó Apaza.
El proyecto de ley
Explicó que la Pensión Solidaria es “para aquellos trabajadores que tienen salarios bajos y que probablemente en sus años de vida no han podido acumular un fondo suficiente para tener una jubilación digna”.
Resaltó que con la norma actual un trabajador con más de 35 años de aportes podría llegar a tener una Pensión Solidaria de 4.200 bolivianos, pero con el proyecto de ley se aumenta Bs1.000 para llegar a Bs5.200.
El aporte patronal, según el proyecto de ley, subiría del 3% al 3,5% del total de la planilla de trabajadores asegurados.
En cuanto a los aportes de trabajadores, los que ganan de Bs13.000 a Bs25.000 tendrían un incremento en su aporte de 1% a 1,15%, mientras que quienes ganen de Bs25.000 a Bs35.000 de 5% a 5,74% y quienes perciban más de Bs35.000 pasarían de 10% a 11,48% en su aporte.
(Fuente: erbol)